年後換跑道 留意3大保險權益

作者: 記者張中昌╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年1月10日 上午5:30

工商時報【記者張中昌╱台北報導】

每年歲末,不少上班族領到年終獎金後,可能就會開始醞釀轉換工作跑道,壽險業者提醒,轉職時除了將重點放在新工作的薪資、職位變化及如何提升自身專業等,更別忽略保險權益,建議留意「意外險職業等級」、「團保保障」、「變更聯絡資訊」三大項目。

根據人力銀行調查,有78.8%上班族有意在年後轉職。三商美邦人壽表示,有投保意外險的民眾,若於年後轉職,要記得通知保險公司,以免轉職後的工作風險降低,多繳不必要的保費;反之,若職業風險提高但未通知保險公司,日後理賠可能會被打折。

意外險是以職業等級來計算費率,共分為1~6級,職業等級愈高,表示危險性愈高,所需支付的意外險保費也愈高。

另外,有些企業會提供員工團險保障,甚至開放員工眷屬加保,由於團保是以大數法則來計算危險費率,所以保費相對會比個人險便宜。

國際紐約人壽指出,團保便宜,但必須在同一家公司任職保障才能持續,自己或家人的保障若全依賴團保,一旦轉換工作,可能因為轉職企業未提供團保,讓家庭保障出現空窗期;即使新的任職企業提供團保,保障內容可能也不盡完善,且必須面臨重新健康告知及重新計算等待期的風險。

事實上,轉換工作時也可行使團保「更約權」,在原公司投保的團保,只要加保滿6個月,離職後可在喪失被保險人資格日起30日內,向當初投保團險的保險公司更改契約。不但免核保,同時可更約當時的年齡轉成相同額度的個人險,但目前僅可行使於團體定期壽險及團體傷害保險。

至於不少民眾在投保時,登記的收費地址與電話,是任職公司聯絡方式,壽險業者也提醒民眾,轉換跑道後,切記要向保險公司辦理契約變更更改聯繫資訊;選擇透過薪資帳戶扣繳保費的民眾,也要記得告知保險公司更改扣款帳戶,以免因保費扣款失敗,影響保單效力。

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